卫健委信息公开网 政府信息公开 政府信息公开
标题:关于印发《锡盟卫生健康委“信易+医疗”守信激励试点工作实施方案》的通知
索引号:01165919-3/2024-00034 发文字号:锡卫办发〔2024〕51号
发文机构:锡林郭勒盟卫生健康委员会 信息分类:
概述:关于印发《锡盟卫生健康委“信易+医疗”守信激励试点工作实施方案》的通知
成文日期:2024-07-23 10:39:47 公开日期:2024-07-23 10:39:47 废止日期:——— 有 效 性:有效
【打印】 【字体:

关于印发《锡盟卫生健康委“信易+医疗”守信激励试点工作实施方案》的通知

来源: 锡林郭勒盟卫生健康委员会 发布日期: 2024-07-23 10:39:47 浏览次数:

各旗县市(区)卫生健康委,委直属各医疗机构:

  为推进我盟医疗领域信用激励机制,制定了《锡盟卫生健康委“信易+医疗”守信激励试点工作实施方案》,现将方案印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。

  盟卫生健康委员会办公室  

  2024年7月22日  

  (信息公开形式:主动公开)

  锡盟卫生健康委“信易+医疗”守信激励试点工作实施方案

  为进一步加大守信激励机制建设力度,探索以“信易+”系列项目为载体,拓展守信激励应用场景,进一步贯彻落实锡林郭勒盟社会信用体系建设相关工作部署,依法依规运用信用激励手段加大对诚信主体激励力度,我委特制定《锡盟卫生健康委“信易+医疗”守信激励试点工作实施方案》。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神为指引,深入贯彻落实《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)的通知》(国发(2014) 21 号)、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》(国发(2016) 33 号)等文件要求,营造守信受益、信用有价的浓厚氛围,提升公众对信用建设的获得感、满足感,进一步推动锡林郭勒盟社会信用体系建设。

  二、实施医院

  盟中心医院、盟蒙医医院、盟妇幼保健院

  三、激励对象及内容

  国家、自治区和盟级认定的诚信道德模范、锡盟好人等持有“锡林郭勒诚信激励卡”的人员在试点医疗机构就诊时享受相关优惠服务。

  四、具体措施

  (一)开通门诊就诊绿色通道(诚信窗口)。持有“锡林郭勒诚信激励卡”的全国道德模范、中国好人、全区道德模范、内蒙古好人以及全盟道德模范、锡林郭勒好人持卡者,确有需要的依申请可根据实际情况安排门诊就诊绿色通道服务,如优先挂号、优先就诊等。

  (二)免押金借用轮椅平车等服务。持有“锡林郭勒诚信激励卡”的全国道德模范、中国好人、全区道德模范、内蒙古好人以及全盟道德模范、锡林郭勒好人持卡者到试点医院就诊检查时,对确有需要的依申请可根据实际情况免押金借用轮椅或平车。对于没有按规定归还借用轮椅平车的就医人员,将按服务使用协议依规取消其“信易+医疗”就医资格,并将失信信息反馈至盟社会信用体系建设专项工作组办公室,计入自然人信用。

  (三)免住院押金。持有“锡林郭勒诚信激励卡”的全国道德模范、中国好人、全区道德模范、内蒙古好人以及全盟道德模范、锡林郭勒好人持卡者到试点医院就诊检查时,对确有需要的依申请可根据实际情况免住院押金。对于没有按规定结算住院费用的就医人员,将按服务使用协议依规取消其“信易+医疗”就医资格,并将失信信息反馈至盟社会信用体系建设专项工作组办公室,计入自然人信用。

  五、组织实施

  "信易+医疗"实施方案分为工作部署、宣传发动、组织实施三个阶段。工作重点如下:

  (一)医疗机构根据方案要求,完善工作制度和就诊流程,开通绿色通道等,并向社会公布,确保工作顺利开展(2024年7月22日前完成)。

  (二)加强对"信易+医疗"宣传推广,利用宣传栏、电子显示屏等积极宣传,扩大活动影响力,营造全民参与,积极守信的社会氛围(2024年7月25日前完成)。

  (三)2024年7月25日起正式实施"信易+医疗"工作,对达到条件的就诊患者,按要求落实相应的便利惠民政策。各医疗机构9月25日、12月25日前将分别将阶段性工作开展情况和年度工作总结报盟卫生健康委法宣科。

  六、工作保障

  (一)医疗机构要高度重视、加强领导,严格按照方案认真抓好落实。医疗机构要在相关服务窗口环节显著位置设立"诚信窗口"等标识,同时加强医务人员服务水平和服务能力提升,有效营造良好的就医信用环境。

  (二)医疗机构在提供"信易+医疗"服务时,需信用个人提供真实有效身份证明和锡林郭勒诚信激励卡,以便核查其信用信息。

  (三)"信易+医疗"特色诊疗服务工作将是一项长期的、可持续的服务工作,医疗机构要进一步完善工作制度,将此项工作纳入今后信用便民服务工作的重点,持续抓好"信易+医疗"工作的推进、落实和执行。